Teamcoach met leidinggevende vaardigheden (Epe)

Ben jij die inspirerende leider met hart voor de zorg én oog voor het team? Bij Woonzorglocatie De Klaarbeek in Epe krijg je de kans om als teamcoach het verschil te maken voor je collega’s én voor onze bewoners. Jij brengt mensen in beweging, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkklimaat waarin leren, ontwikkelen en werkplezier hand in hand gaan. Klaar om je leiderschap in te zetten op een plek waar je écht van betekenis bent? Solliciteer dan snel op deze mooie vacature!

Wat ga je doen als teamcoach? 

Als teamcoach bij Woonzorglocatie De Klaarbeek inspireer, coach en ondersteun je de medewerkers zodat zij de zorg en dienstverlening zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Zo draag jij indirect bij aan een waardevol en prettig leven voor onze bewoners en cliënten.
 
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van zorg en dienstverlening, het beheren van budgetten en de inzet van medewerkers. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het team, hebt oog voor de teamdynamiek en stimuleert samenwerking, zowel binnen de teams als daarbuiten. Ook speel je een essentiële rol in het ondersteunen van collega’s bij verzuimtrajecten. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van beleids- en jaarplannen en neemt jouw team hierin mee. Daarnaast neem je actief deel aan verschillende overlegvormen en zorg je waar nodig voor het verbeteren van de uitvoering van werkprocessen. 

Je past jouw leiderschapsstijl aan op de taakvolwassenheid van het team en moedigt medewerkers aan om zelf verantwoordelijkheid te nemen en problemen op te lossen, waarbij jij afstand houdt als het kan en nabij bent als dat nodig is. Daarnaast creëer je een leerklimaat waarin leren, ontwikkelen en werkplezier centraal staan.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij De Klaarbeek, een woonzorglocatie gelegen aan de buitenrand van Epe. Binnen De Klaarbeek wonen rond de 100 ouderen in kleinschalige woongroepen en appartementen. Viattence biedt hier naast intensieve somatische (lichamelijke) en psychogeriatrische zorg (dementiezorg) ook Thuiszorg. Daarnaast bevinden dagbestedingslocatie De Weijerd en Buurtpunt Het Praathuis zich binnen de woonzorglocatie. Het Praathuis is een centrale ontmoetingsruimte die niet alleen bedoeld is voor bewoners van De Klaarbeek, maar ook voor andere inwoners van Epe die het prettig vinden om in contact te komen met andere ouderen uit het dorp. Er worden diverse activiteiten georganiseerd zoals bloemschikken, bingo of bijvoorbeeld een potje biljart. 

Als Teamcoach ga je aan de slag ten behoeve van de intensieve lichamelijk zorg en het Buurtpunt. Je werkt hierbij niet alleen; je werkt nauw samen met de Teamcoach psychogeriatrische zorg en de Teamcoach Thuiszorg. Samen vormen jullie een hecht en krachtig team, waarin samenwerking en onderlinge afstemming vanzelfsprekend zijn. In deze dynamische rol is het belangrijk dat je zowel flexibel kunt meebewegen met de medewerkers als zakelijk kunt zijn en duidelijke kaders biedt. Bovenal stel jij altijd het belang van de ciënt voorop!

Wat bieden wij jou? 

Wij zorgen goed voor onze bewoners én medewerkers. Naast een uitdagende functie voor minimaal 28 uur per week bieden we je volop ruimte om jouw kennis, ervaring en ideeën in te brengen. We geloven in samen leren en ontwikkelen en bieden je de kans om zowel professioneel als persoonlijk te groeien binnen een organisatie die volop in beweging is. Verder mag je rekenen op: 

• Salaris, passend bij jouw kennis en ervaring van minimaal € 3.212,50 tot maximaal € 4.659,42 bij een 36-urige werkweek (CAO VVT, FWG 50, CAO-verhoging van 3,5% per 1 juli 2026);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), onregelmatigheids- en reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Fiscale voordelen bij aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, smartphone of fitness abonnement;
• Laptop, mobiele telefoon en diverse opleidingsmogelijkheden waaronder de leergang Verbindend Leiderschap;
• Een fijne werkomgeving waarin we het belangrijk vinden dat jij met plezier naar het werk gaat! 

Wie ben jij? 

Jouw collega's omschrijven jou als tactvol, een echte luisteraar en gericht op het ontwikkelen van anderen. Je bent niet bang om de regie te pakken en weet goed prioriteiten te stellen binnen jouw werkzaamheden. Met jouw helikopterview kan je aansluiten bij organisatiebelangen en de ontwikkelingen van Viattence. Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren televante werkervaring waarbij je ook operationeel leiding hebt gegeven;  
• Heb je bij voorkeur enkele jaren werkervaring binnen de (ouderen)zorg; 
• Kun je zelfstandig de werkzaamheden uitvoeren binnen het vastgestelde beleid, procedures en protocollen, waarbij je zelf prioriteiten stelt; 
• Toon je leiderschap en kun je omgaan met teamdynamiek en tegengestelde belangen. Je motiveert, stimuleert en coacht medewerkers. Je werkt lerend samen met anderen, ook onder tijdsdruk; 
• Neem je actief deel aan verschillende overlegvormen, heb je een hulpvaardige houding, durf je kritische vragen te stellen ga je samen met medewerkers op zoek naar de beste oplossing voor problemen die zich voordoen; 
• Weet je je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken. 

Over Viattence

Viattence biedt zorg en welzijn aan ouderen van de Noord-Veluwe. Dat doen we in de samenredzame gemeenschap bij de oudere thuis, bij woonzorgzones en in onze dagbestedings- en woonzorglocaties. We werken in en rondom Wezep, Heerde, Epe en Vaassen en bieden thuiszorg, huishoudelijke zorg, behandeling en begeleiding, dagbesteding en verpleeghuiszorg. We zijn gespecialiseerd in het bieden van zorg aan ouderen met geheugenproblematiek (dementie) en ouderen met een chronische lichamelijke aandoening. Samen met enthousiaste, vakkundige en betrokken medewerkers en vrijwilligers werken we vanuit vindingrijkheid en vertrouwen aan een waardevol leven voor ouderen in de dorpen.

Viattence is een vakkundige en lerende organisatie. Dat betekent dat we ons continu ontwikkelen door te reflecteren, kennis te delen en ons aan te passen aan de veranderende omgeving. Daarbij werken we vanuit een duurzaam perspectief: we investeren in mensen, netwerken, samenwerking, technologie en innovatie, zodat ouderenzorg ook in de toekomst toegankelijk en waardevol blijft. Binnen Viattence werken we vanuit verbindend leiderschap, waarbij we mensen leiden en verbinden door duidelijke richting te geven en ruimte te creëren voor eigen inbreng. Iedereen voelt zich gewaardeerd en elke bijdrage wordt serieus genomen. Zelfreflectie en voorbeeldgedrag zijn essentieel, en weerstand wordt gezien als een bron van energie. Door aandacht te hebben voor zowel inhoud als interactie, creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt. Samen werken we aan een waardevol leven voor ouderen, met als kernprincipe: "Begin bij jezelf en doe het samen."

Interesse? 

Hebben we je interesse gewekt? Goed om te horen! Solliciteer dan direct via onderstaande button.  

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Anneke van Keulen, Regiomanager, beantwoordt ze graag. Je kunt haar telefonisch bereiken via 06-48 21 89 49 of via a.vankeulen@viattence.nl. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Susanne van der Reiden, Recruiter. Je kunt haar telefonisch of via whatsapp bereiken via 06-38 06 87 15 of per mail via vacature@viattence.nl. 

Vervolgprocedure:

• De gesprekken staan gepland op donderdag 3 juli van 9:00 tot 11:30 uur. Wil je hier alvast rekening mee houden in jouw agenda?
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor werken bij Viattence.