Casemanager Dementie

Maak jij het verschil voor mensen met dementie? Bij Viattence gaan we ervan uit dat ouderen zelf het eigen leven passend vormgeven samen met de mensen die voor hen belangrijk zijn. Wij geloven dat ieder mens ertoe doet- ook als het leven verandert door dementie. Vanwege de toenemende vraag naar ondersteuning bij dementie zoeken wij een nieuwe casemanager dementie. Een deskundige en zelfstandige professional die clienten en hun naasten begeleidt in een kwetsbare fase van het leven.

Jouw rol als Casemanager Dementie

Als Casemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor thuiswonende cliënten met dementie en hun netwerk. Je leert hen écht kennen, zodat je passende adviezen kunt geven en begeleiding kunt bieden die aansluit bij hun leven. Je helpt hen omgaan met de gevolgen van dementie op verschillende levensgebieden en durft ook de moeilijke thema’s bespreekbaar te maken.

Je voert intakes uit, stelt zorgplannen op en coördineert de zorg. Je monitort, evalueert en stelt bij waar nodig. Je hebt een signalerende en proactieve rol, zodat passende zorg en ondersteuning op tijd ingezet kunnen worden. Zo draag je bij aan het behoud van kwaliteit van leven – voor de cliënt én de mantelzorger.

Je bent onderdeel van het team casemanagers binnen het Netwerk Dementie Oost-Veluwe en werkt samen met je collega Casemanager Dementie.Je werkt nauw samen met huisartsen, WMO-consulenten en andere zorgprofessionals. Je neemt deel aan overleggen, zoals het Alzheimer Café en het huisartsenoverleg. 

Wat bieden wij?

Wij vinden het belangrijk dat je op de juiste plek zit binnen Viattence, zodat je jouw talenten en kwaliteiten optimaal kan benutten en iedere dag met plezier naar je werk gaat. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Verder kun je rekenen op:

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd voor minimaal 24 tot 32 uur per week;
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen € 3.212,50 en € 4.659,42 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (conform FWG 50 CAO VVT);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), onregelmatigheids- en reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Fiscale voordelen bij aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, smartphone of fitness abonnement;
• Een fijne mensgerichte werkomgeving! Samen werken vanuit verbinding, vertrouwen en met vakkundigheid en vindingrijkheid aan een waardevolle dag voor onze cliënten!

Wie ben jij?

Natuurlijk beschik je over een hart voor warme ouderenzorg. Daarnaast ben je positief ingesteld, communiceert helder en empathisch, en denkt in mogelijkheden. Je voelt je thuis in een zelfstandige rol, maar werkt ook graag samen. Je weet je werk goed te organiseren, durft verantwoordelijkheid te nemen en hebt oog voor het grotere geheel. Je bent niet bang om lastige onderwerpen bespreekbaar te maken en weet mensen op hun gemak te stellen. Verder beschik jij over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde of Social Work, aangevuld met een opleiding tot casemanager dementie (of bereidheid hiertoe);
• Aantoonbare ervaring en sterke affiniteit met mensen met dementie;
• Bij voorkeur ervaring als casemanager en/of met complexe zorgsituaties;
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterke communicatieve vaardigheden en kennis van gesprekstechnieken;
• Kennis van de sociale kaart van de regio is een pré.

Over Viattence 

Viattence biedt verschillende vormen van thuiszorg, dagbesteding, behandeling, wonen met zorg en verpleeghuiszorg aan ouderen in Wezep, Heerde, Epe en Vaassen en omgeving. We hebben jarenlange ervaring en deskundigheid in de zorg, begeleiding en behandeling van complexe psycho-geriatrische en lichamelijke aandoeningen. Ruim 1.000 medewerkers en ongeveer 400 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om van iedere dag een waardevolle dag te maken voor bewoners en cliënten. Samen met enthousiaste, vakkundige en betrokken medewerkers en vrijwilligers zijn we een wendbare en lerende partner in de ouderenzorg. Wij werken vanuit vindingrijkheid en vertrouwen aan een waardevol leven voor ouderen in de dorpen. Samen met anderen versterken we elkaar lokaal en regionaal op het gebied van welzijn, zorg, innovatie en lerend werken.

Viattence is een vakkundige en lerende organisatie. Dat betekent dat we ons continu ontwikkelen door te reflecteren, kennis te delen en ons aan te passen aan de veranderende omgeving. Daarbij werken we vanuit een duurzaam perspectief: we investeren in mensen, netwerken, samenwerking, technologie en innovatie, zodat ouderenzorg ook in de toekomst toegankelijk en waardevol blijft. Binnen Viattence werken we vanuit verbindend leiderschap, waarbij we mensen leiden en verbinden door duidelijke richting te geven en ruimte te creëren voor eigen inbreng. Iedereen voelt zich gewaardeerd en elke bijdrage wordt serieus genomen. Zelfreflectie en voorbeeldgedrag zijn essentieel, en weerstand wordt gezien als een bron van energie. Door aandacht te hebben voor zowel inhoud als interactie, creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt. Samen werken we aan een waardevol leven voor ouderen, met als kernprincipe: "Begin bij jezelf en doe het samen."

Interesse?

Ben jij klaar om jouw deskundigheid in te zetten voor mensen met dementie en hun naasten? Dan maken we graag kennis met jou. Stuur je cv en korte motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Samen zorgen we voor een waardevol leven. Ook met dementie.

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Anneke van Keulen, Regiomanage, of Susanne van der Reiden, Recruiter. Anneke is te bereiken via 06-48218949 of per mail via a.vankeulen@viattence.nl. Susanne is telefonisch of via Whatsapp bereikbaar via 06-38 06 87 15 of per mail via vacature@viattence.nl.

Vervolgprocedure:

• De gesprekken staan gepland op  donderdagochtend 21 augustus 2025. Wil je hier alvast rekening mee houden in jouw agenda? Mocht je vanwege de zomerperiode op dit moment niet in de gelegenheid zijn dan vernemen we dat graag;
• Een assessment of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor werken bij Viattence.